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出社會愈久,愈容易發現,有許多問題,已經不是單錯的對錯、黑白了,而是政治問題。



有的時侯工作就像是表演一樣,比的不一定是Business Performance,而是Show performance.。



面對你,有時侯我很想要當面問你,你怎麼能說那份提案我都沒有用心,長達40幾頁的簡報,20多小時的超時工作,你就輕鬆一句話帶過?還說成是你的功勞?當你向我走近,像往常跟我說說笑笑時,我不想抬頭看你,是因為我怕我會流洩出厭惡的表情,你不是才剛走進老闆的小辦公室說我的不是,怎麼有辦法現在就像沒事一樣跟我說笑。



而且,我也想要問妳,不是生氣,而是好奇。

妳明明就知道他不適任,他在上班的時侯打電話,他常常失控罵人,為什麼妳還是一直偏坦他?而且,為什麼妳從來都不去求証,他說的話妳都全面採信。



我已經漸漸習慣,這樣的辦公室文化,我只能盡心的作好負責的事,因為,那是你/妳選擇的生活,而我還是有我的生活要過。





報長的話:

年終獎金最好是給我滿意的數字…
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    wenny0526 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()